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錘煉干部能力 優(yōu)化健康服務(wù)
市衛(wèi)生健康委聚力“四大工程”礪精兵惠百姓

作者: 李若生 來源: 菏澤日報 發(fā)表時間: 2025-06-20 09:01

中國菏澤網(wǎng)消息 (記者 李若生)近日,市衛(wèi)生健康委舉行青年理論學(xué)習(xí)小組專題學(xué)習(xí)研討會。與會青年干部緊扣市委《中共菏澤市委關(guān)于提升干部隊伍能力作風(fēng)的20條意見》(以下簡稱“20條意見”)要求,進一步強化責任擔當、改進工作作風(fēng)、樹牢為民服務(wù)意識。

今年以來,市衛(wèi)生健康委以市委“20條意見”為行動綱領(lǐng),在系統(tǒng)內(nèi)掀起理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉熱潮,制定印發(fā)了《菏澤市市屬公立醫(yī)院貫徹落實市委“20條意見”的實施方案》等系列配套文件,著力構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、人才為支撐、服務(wù)為抓手的高質(zhì)量發(fā)展格局,推出并深入實施“四大工程”。

黨建引領(lǐng)強根基工程。深入開展公立醫(yī)院“醫(yī)心向黨”黨建攻堅行動,重點推進“支部建在科室上”等任務(wù),促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合,成功培育了菏澤市立醫(yī)院等一批黨建示范醫(yī)院和標桿黨支部。同步深化廉政風(fēng)險排查,扎實推進清廉醫(yī)院建設(shè),營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

干部人才強衛(wèi)工程。出臺加強委屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及市直系統(tǒng)中層干部隊伍建設(shè)意見,實施全系統(tǒng)干部職工能力作風(fēng)提升專項行動。全面落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,開展衛(wèi)生人才品牌創(chuàng)建和人才工作專項述職。2024年,委屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子補充12人,選拔中層干部142人,創(chuàng)建人才品牌21個,聯(lián)系服務(wù)專家150余人次,對接碩士研究生超1000人次,干部人才梯隊結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

年輕干部培優(yōu)提能工程。建立年輕干部“選育用管”動態(tài)臺賬,以優(yōu)秀年輕干部為骨干組建政策研究專班,實行班子成員“導(dǎo)師制”一對一培養(yǎng)。專班成員列席重要會議,參與重點工作調(diào)研,并“走出去”赴濟寧、聊城等地學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗,“請進來”國家及省級專家授課十余場,全面提升年輕干部專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)增效工程。 聚焦群眾就醫(yī)難點痛點,連續(xù)啟動鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)能力提質(zhì)增效三年行動、二級以上醫(yī)院服務(wù)提升行動及干部作風(fēng)提升年活動,專項整治群眾身邊不正之風(fēng)和看病就醫(yī)不夠便利問題。強力推動檢查檢驗結(jié)果互認共享,二級以上公立醫(yī)院累計提供結(jié)果查詢2263萬次,為群眾節(jié)約費用1796.23萬元,節(jié)約總額位居全省第二。同時,結(jié)合“醫(yī)師節(jié)”“護士節(jié)”等節(jié)點加強典型宣傳,講好衛(wèi)健故事,持續(xù)提升行業(yè)形象和群眾滿意度。

通過系統(tǒng)實施“四大工程”,市衛(wèi)生健康委將干部能力作風(fēng)建設(shè)深度融入事業(yè)發(fā)展實踐,以過硬隊伍推動衛(wèi)生健康服務(wù)提質(zhì)增效,切實提升群眾健康獲得感。

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